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2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》精選習(xí)題(10)|世界訊息

2023-02-20 14:39:33 來源: 考試吧

2023年中級經(jīng)濟師《人力資源》精選習(xí)題匯總


(資料圖片)

1、多選題

健全市場化、社會化的管理服務(wù)體系,進一步明確政府、市場、用人主體在人才評價中的職能定位,建立( )的人才評價機制。

A、權(quán)責(zé)清晰

B、獨立自主

C、管理科學(xué)

D、激勵創(chuàng)新

E、協(xié)調(diào)高效

【答案】

ACE

【解析】

本題考查人才評價機制改革。健全市場化、社會化的管理服務(wù)體系,進一步明確政府、市場、用人主體在人才評價中的職能定位,建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、協(xié)調(diào)高效的人才評價機制。

2、多選題

職業(yè)資格由人力資源社會保障部門通過( )等方式進行評價。

A、學(xué)歷認(rèn)定

B、資格考試

C、單位舉薦

D、專家評定

E、職業(yè)技能鑒定

【答案】

ABDE

【解析】

本題考查職業(yè)資格制度。職業(yè)資格由人力資源社會保障部門通過學(xué)歷認(rèn)定、資格考試、專家評定、職業(yè)技能鑒定等方式進行評價,對合格者授予國家職業(yè)資格證書。

3、多選題

職業(yè)技能等級認(rèn)定要堅持的原則包括( )。

A、客觀

B、公正

C、科學(xué)

D、規(guī)范

E、高效

【答案】

ABCD

【解析】

本題考查職業(yè)技能等級制度。職業(yè)技能等級認(rèn)定要堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起市場檢驗、為社會廣泛認(rèn)可。

4、單選題

發(fā)揮人才潛力的前提條件是( )。

A、人力資源的流動與配置

B、教育培訓(xùn)

C、激勵保障

D、職業(yè)資格制度

【答案】

A

【解析】

本題考查人力資源的流動與配置。人力資源的流動與配置是發(fā)揮人才潛力的前提條件。

5、單選題

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展人力資源管理咨詢的,應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起( )內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。

A、5日

B、7日

C、10日

D、15日

【答案】

D

【解析】

本題考查人力資源市場建設(shè)。開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。

6、單選題

有重大突出貢獻以及國家特別需要的外國人,可推薦其帶領(lǐng)的工作團隊外籍成員和科研輔助人員,向公安機關(guān)出入境管理部門申辦有效期( )以內(nèi)的長期簽證或居留許可。

A、2年

B、3年

C、5年

D、10年

【答案】

C

【解析】

本題考查人力資源的國際流動。有重大突出貢獻以及國家特別需要的外國人,可推薦其帶領(lǐng)的工作團隊外籍成員和科研輔助人員,向公安機關(guān)出入境管理部門申辦有效期5年以內(nèi)的長期簽證或居留許可。

7、單選題

國家規(guī)定,工程技術(shù)領(lǐng)域的技能人員參評工程技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職稱,必須具有( )以上的職業(yè)資格。

A、技師

B、初級工

C、中級工

D、高級工

【答案】

D

【解析】

本題考查職業(yè)技能等級制度。在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位,從事技術(shù)技能工作,具有高超技藝和精湛技能,能夠進行創(chuàng)造性勞動,并作出貢獻的技能勞動者,符合國家規(guī)定的工程技術(shù)人才職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件,遵守單位規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,具有高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格,突出高技能人才工作特點,堅持把職業(yè)道德放在評審的首位,要以職業(yè)能力和工作業(yè)績評定為重點,改變唯身份、唯論文等傾向,向高技能領(lǐng)軍人才傾斜,對作出突出貢獻的高技能人才可破格申報專業(yè)技術(shù)職稱評審。

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編輯:Edt_70

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