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為深入貫徹落實中央和省委人才工作會議精神，扎實推進人才強校戰(zhàn)略，助推學校高質(zhì)量發(fā)展，昆明理工大學以云南省委人才辦開展2023年博士“組團式”招引工作為契機，由校黨委副書記、校長王華帶隊，校黨委常委、副校長易健宏、楊斌，人事處及相關(guān)學院負責人于3月30日-31日赴北京大學、清華大學等7所北京地區(qū)高校開展博士專場招聘宣傳。此次招聘宣傳活動是今年春季招聘以來學校規(guī)模最大的一次宣講活動。
云南省博士“組團式”招引活動共有近30家云南省企事業(yè)單位參加，吸引了清華大學、北京大學近五百名博士生前來洽談。王華、易健宏和楊斌分別帶隊赴北京科技大學、北京航空航天大學、中國科學院大學、北京理工大學開展學校的專場招聘活動。
招聘現(xiàn)場，校領(lǐng)導向前來咨詢的博士介紹云南省省情及昆明理工大學的辦學成就、學科特色、軟硬件環(huán)境等，人事處負責人對人才政策進行了宣講，并就編制、待遇、個人發(fā)展和子女入學等博士們關(guān)注的問題一一進行解答；昆明理工大學相關(guān)二級學院負責人與對口專業(yè)的博士生就崗位需求、入職條件和團隊平臺發(fā)展等進行了深入交流。活動現(xiàn)場有30余人明確了入職昆明理工大學的意愿。此次活動對云南省和學校的人才政策進行了深入的宣傳，進一步擴大了吸引人才的影響力。
三月以來，學校多個學院根據(jù)實際用人需求前往吉林大學、東北大學和上海交通大學等高校開展人才招聘宣傳活動，取得顯著成效。下一步，學校還將組織各學院積極參加中國科學技術(shù)大學、復旦大學等50余場博士專場招聘。
學校通過“走出去、引進來”“網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳”“線上線下面試”多措并舉的引才機制，大力實施平臺聚才工程，完善聘用制度、薪酬體系、技術(shù)職稱、配套服務(wù)等保障措施，依托國家重點實驗室等平臺的聚才優(yōu)勢，加大引才力度和精準度，厚植人才沃土，讓人才“引得進、留得住、干得好”。
