(資料圖片僅供參考)
11月10日，東北大學(xué)人才培養(yǎng)系統(tǒng)管理干部職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)正式啟動(dòng)。各學(xué)院主管人才培養(yǎng)（本科生、研究生）的副院長和教學(xué)秘書，研究生院、教務(wù)處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、體育場館中心等部門管理干部參加培訓(xùn)。培訓(xùn)旨在為人才培養(yǎng)系統(tǒng)干部職工職業(yè)素質(zhì)提升、能動(dòng)性主動(dòng)性的充分發(fā)揮、各單位凝聚力向心力的提升助力，進(jìn)一步打造和諧、精干、高效的服務(wù)型管理部門與隊(duì)伍，以一流的管理促進(jìn)一流大學(xué)建設(shè)。
據(jù)悉，此次培訓(xùn)將歷時(shí)一個(gè)月，采取線上線下相結(jié)合的混合式培訓(xùn)模式，包括面授課程、直播課程、錄播課程三種形式。作為學(xué)校教育教學(xué)工作會(huì)議的重要內(nèi)容之一，培訓(xùn)緊緊圍繞人才培養(yǎng)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展以及高績效、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，按政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)三個(gè)模塊設(shè)計(jì)課程，開設(shè)了《黨的二十大精神解讀》《人才培養(yǎng)體系改革與創(chuàng)新》《職場溝通的學(xué)問》《公文寫作方法規(guī)律和技巧》等14門課程，共計(jì)40學(xué)時(shí)。（作者：魏星 編輯：管珊珊 楊茗）
