(資料圖)
【模擬試題】
你是新進(jìn)單位工作人員，與其他同事溝通辦事經(jīng)驗(yàn)時(shí)，有人說(shuō)，年輕人應(yīng)該不怕做事，大膽做事，更要不怕犯錯(cuò);也有人說(shuō)，工作中多干事多犯錯(cuò)，少干事少犯錯(cuò)，不干事不犯錯(cuò)。如果是你，你怎么辦?
【參考答案】
作為單位新進(jìn)的工作人員，請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老同事辦事經(jīng)驗(yàn)有利于自己在遇到問(wèn)題時(shí)作出正確的決策，提高解決問(wèn)題的意識(shí)和能力，達(dá)到事半功倍的效果。因此，我會(huì)虛心聽(tīng)取老同事的意見(jiàn)和建議，指導(dǎo)自己即將著手的工作任務(wù)。對(duì)上述兩種觀點(diǎn)，我會(huì)這樣處理：
一方面，針對(duì)有人提出的要不怕做事、大膽做事、不怕犯錯(cuò)的建議，我會(huì)虛心聽(tīng)取，因?yàn)楦矣谧鍪碌膶?shí)干精神與敢于承擔(dān)自己錯(cuò)誤的責(zé)任意識(shí)是工作中應(yīng)該具備的，所以我會(huì)培養(yǎng)這種精神品質(zhì)，并且認(rèn)識(shí)到在工作中犯點(diǎn)小錯(cuò)是在所難免的，要有不怕犯錯(cuò)的勇氣與魄力。唯有以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度做事，在基層要多向老干部們學(xué)習(xí)，才能吃一塹，長(zhǎng)一智，杜絕類(lèi)似的錯(cuò)誤再次發(fā)生。
另一方面，有人提出的工作中多干事多犯錯(cuò)，少干事少犯錯(cuò)，不干事不犯錯(cuò)的觀點(diǎn)，這反映出有些人會(huì)為了逃避責(zé)任，故意少干事、不干事的工作態(tài)度。對(duì)于這一觀點(diǎn)，我并不贊同，我認(rèn)為雖然我剛進(jìn)入單位，不熟悉崗位的辦事內(nèi)容、流程、制度等，如果馬上辦事可能會(huì)出現(xiàn)多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)的情況，但是即便是在這種情況下，我也不會(huì)因?yàn)榕聯(lián)?zé)任就少干事，不干事，相反，我認(rèn)為我們更應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)單位的一些工作，在實(shí)踐中自己的能力。當(dāng)然，在正式做事之前，我也會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身水平和做事能力，爭(zhēng)取做到多做少錯(cuò)乃至不錯(cuò)。
