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特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在農村學校任教，可根據當地農村教育需求在縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校交流。特崗教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準支付。
特崗教師一個月能賺多少錢
根據不同地區(qū)的特崗教師工資標準來說,一般特崗教師一個月到手的工資加上績效獎、津貼獎是兩三千左右,最少有一千多，但是像陜西、貴州地區(qū)的工資已經達到了五千左右,所以特崗教師實際工資情況還是要看所在地區(qū)的。
根據相關規(guī)定，“特崗計劃”教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準,津貼、補貼由各地根據當地條件公辦教師年工資水平綜合確定。“特崗計劃”教師年工資水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年工資水平。
另外,雖說特崗工資待遇低,但在農村花銷也不大，而且吃住是有保障的。最最重要的是,做了特崗教師三年之后,過了就可以得到事業(yè)編制,也可以算是拿下鐵飯碗了。
總的來說，特崗教師還是一個比較不錯的選擇。最近各省市的招考公告也在陸續(xù)發(fā)布中，如果您將來想找一份穩(wěn)定的帶編制的工作還是可以關注一下的，看看有沒有適合自己的崗位。
特崗教師的工資待遇如何
根據國家政策要求，特崗教師的工資待遇原則是不能低于當地在編教師的。特崗教師的工資由國家和當地財政補助為主，五險一金也會按時繳納。
以西南部某地區(qū)特崗教師舉例：1位特崗教師服務期剛滿1年的本科考生說，自己現在每個月繳完五險一金后到手工資3000左右，年底績效9000左右，還有山區(qū)補貼800，精神文明獎3500-9500，衛(wèi)生費和班主任津貼第一年會少一些，也有500左右。所以全部算下來綜合收入結合當地水平來看工資還是不錯的，各項補貼也比較多。
