近些年，因?yàn)槭艿骄蜆I(yè)形勢(shì)的影響，導(dǎo)致大學(xué)生為了找到更好的工作，逐漸將目光轉(zhuǎn)向考公務(wù)員、事業(yè)單位等，希望能獲得入編的機(jī)會(huì)，從而收獲一份穩(wěn)定的工作。

隨著越來越多的大學(xué)生報(bào)考編制崗位，造成了嚴(yán)重的人才堆積，也無形中加劇了考生之間的競(jìng)爭(zhēng)，考編的難度直線攀升，殊不知除了編制崗位外，還有一些不錯(cuò)的崗位。

并不是非要一直盯著現(xiàn)有的編制崗位，國(guó)家從去年開始有意無意的精簡(jiǎn)編制崗位，一些現(xiàn)有的編制被縮減，同時(shí)，也讓過去一些被取消的事業(yè)單位，或?qū)⒅匦芦@得編制崗位。

【資料圖】

又一單位“卷土重來”，員工有望重新拿到編制崗位

有這樣一個(gè)團(tuán)體，最早創(chuàng)辦于1950年，主要負(fù)責(zé)承辦全國(guó)供銷合作社的發(fā)展戰(zhàn)略，知道全國(guó)供銷授權(quán)，從而促進(jìn)城鄉(xiāng)物資交流，這就是很多老人熟知的供銷社。

如今，供銷社卷土重來，不僅可能找回曾經(jīng)的地位，員工也有望重新拿到編制崗位，這對(duì)大學(xué)生而言也是一個(gè)機(jī)會(huì)，畢竟現(xiàn)在考編的難度非常大，考生之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。

雖然現(xiàn)在的供銷社仍屬于自負(fù)盈虧的狀態(tài)，簡(jiǎn)單來說，就是員工的薪資水平，根據(jù)企業(yè)的盈利情況決定的，一旦歸編就會(huì)在國(guó)家的管控之下，給到員工的工資也會(huì)有明確的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

其實(shí)企業(yè)是否歸為體制內(nèi)，往往都會(huì)有利弊多面性，很多時(shí)候并不是歸到體制內(nèi)就一定是好事，也希望大學(xué)生們能想清楚，并不是只有編制崗位才是更好的發(fā)展方向。

大學(xué)生并非考編這一條出路，還是要理智對(duì)待“進(jìn)體制”這件事

每當(dāng)大學(xué)生臨近畢業(yè)時(shí)，多少都會(huì)感到迷茫，不知道該如何選擇未來的發(fā)展方向，往往這時(shí)家長(zhǎng)就會(huì)給出一些建議，其中主要就是考編制、進(jìn)體制內(nèi)工作。

也給大學(xué)生們?cè)斐梢环N錯(cuò)覺，認(rèn)為大學(xué)生畢業(yè)后只有考編這一條路可以走，殊不知大學(xué)生畢業(yè)后并非一定要考編，很多時(shí)候進(jìn)體制內(nèi)工作不見得就是好的發(fā)展。

要知道享受編制崗位的人，屬于國(guó)家正式的公職人員，一言一行不僅代表著個(gè)人，更代表國(guó)家的形象，因此，在工作過程中會(huì)受到很多限制，約束著他們?cè)诠ぷ髦械陌l(fā)揮。

特別是長(zhǎng)時(shí)間處于安逸的工作環(huán)境下，會(huì)慢慢地產(chǎn)生惰性心理，逐漸失去年輕人該有的斗志，這也是編制崗位最大的弊端，很多拿到編制崗位的人，都出現(xiàn)了消極怠工的現(xiàn)象。

這將限制住當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)前景，過早進(jìn)到體制內(nèi)工作并不是件好事，如果大學(xué)生真的對(duì)未來充滿期許，還是有機(jī)會(huì)先嘗試著打拼一下事業(yè)，看能不能闖出一番天地。

完全有資本在經(jīng)歷失敗后，在開始報(bào)考編制崗位，這樣也算為了事業(yè)拼搏過，畢竟編制崗位并不是想象中的高薪崗位，收入只能勉強(qiáng)算得上中等水平。

如果對(duì)供銷社感興趣，學(xué)生應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備，提高上岸的概率

雖然現(xiàn)在的供銷社，還并不屬于體制內(nèi)的事業(yè)單位，但是，供銷社已經(jīng)擁有完整的管理體系，給出的招聘條件還是非常高的，這就需要大學(xué)生提前做好準(zhǔn)備。

首先，當(dāng)然還是對(duì)專業(yè)功底的要求，即便上了大學(xué)還是要以學(xué)業(yè)為主，學(xué)生要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握扎實(shí)的專業(yè)功底，這對(duì)未來的工作也會(huì)有很大助力，更快地適應(yīng)新工作。

同時(shí)過硬的專業(yè)功底，也能幫助學(xué)生提高專業(yè)成績(jī)，成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生能爭(zhēng)取到評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)學(xué)金等，這些都會(huì)成為未來發(fā)展的助力，幫助學(xué)生爭(zhēng)取到更好的工作機(jī)會(huì)。

其次就是競(jìng)選學(xué)生干部，成功成為學(xué)生干部的學(xué)生，在主持學(xué)生會(huì)工作期間，各方面能力都能得到很好的鍛煉，特別是組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，都能成為今后工作的加成。

最后就是報(bào)考相關(guān)證書，主要以英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)證書；專業(yè)技能證書等，這些都是含金量非常高的證書，也是對(duì)大學(xué)生個(gè)人能力最好的證明，大學(xué)生別不重視。

【筆者有話說】

當(dāng)下大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)非常艱難，但也并非無路可走，實(shí)際上大學(xué)生的選擇還是非常多的，比如直接找工作，比如考公務(wù)員、事業(yè)單位等編制崗位，比如考研等。

這些都是非常好的選擇，并不是單一的一定要盯著哪個(gè)發(fā)展方向過于執(zhí)著，大學(xué)生還是要將眼界打開，從而挑選出最適合自己的發(fā)展方向。

今日話題：面對(duì)供銷社的卷土重來，你有什么想說的嗎？