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環(huán)球快資訊:怎樣重建一個有機(jī)的、充滿幸福感、意義感的教育生態(tài)?

2022-11-03 05:48:08 來源: 新校長傳媒

好的教育生態(tài),究竟由什么構(gòu)成?會帶來什么結(jié)果?

直接的衡量就是我們每個人的感受和體驗。而其中最能引起學(xué)生和教師共鳴的指標(biāo),可能就是“幸福感”。


(相關(guān)資料圖)

心理學(xué)家威廉·戴蒙通過訪談和調(diào)研發(fā)現(xiàn),在12~22歲的年齡段中,只有20%的年輕人能夠清晰表達(dá)出他們“想要去什么地方”“人生想要實現(xiàn)什么”,以及“為什么想要實現(xiàn)這樣的目標(biāo)”,而絕大多數(shù)年輕人沒有發(fā)現(xiàn)生活的意義,“青春處在漂泊狀態(tài)”,在壓力和挫折面前,很容易陷入焦慮、抑郁。

不僅學(xué)生,那些每日為了各種排名和檢查精疲力竭的老師們,每每夜深人靜、遙望星空時,也難免對辛苦付出的意義生出困惑和疑慮。

那么,怎樣才能重建一個有機(jī)的、充滿幸福感、意義感的教育生態(tài)?答案是——重建目標(biāo)感。因為,“在一系列會帶來幸福的性格特征列表中,目標(biāo)感占據(jù)著顯耀位置。”在一個有機(jī)的教育生態(tài)中,每一個人都有自己奮力追尋的目標(biāo),每個人都如同一只鳥,能夠看見自己的山,并揮動翅膀,全力奔赴,而幸福,就藏在這場奔赴中。

讓我們暢想一下,每個人都能看見自己的山,并全力奔赴,這意味著什么?

學(xué)生是教育的起點(diǎn)和終點(diǎn)。好的教育生態(tài),學(xué)生首先要有目標(biāo)感,通過學(xué)校生活、學(xué)科學(xué)習(xí)、生涯教育、評價引導(dǎo)等,盡早“認(rèn)識你自己”,知道自己的性格類型、潛能大小、優(yōu)勢劣勢,從而確立目標(biāo)方向,把今天的學(xué)業(yè)、明天的職業(yè)和事業(yè)、一生的志業(yè)在時間維度上融為一體。

錨定了目標(biāo)后,學(xué)生便可以展開高度自主的學(xué)習(xí),逐漸掌握真實的技能和可遷移應(yīng)用的素養(yǎng),為了目標(biāo)一點(diǎn)一滴地添磚加瓦。有了目標(biāo)和內(nèi)動力,不僅不會感到枯燥和勞累,反而能經(jīng)常體驗到追求理想過程中的那種幸福心流。

在這樣的生態(tài)中,老師們也要圍繞新的專業(yè)目標(biāo)而進(jìn)行深刻轉(zhuǎn)型。老師們首先要理解,“教育學(xué)首先是關(guān)系學(xué)”,把營造平等、輕松、民主、高參與性的課堂氛圍作為入門本領(lǐng),打造學(xué)習(xí)共同體;同時,不僅能基于不同學(xué)生的認(rèn)知系統(tǒng)特點(diǎn)而個別化地幫助學(xué)生,更懂得通過調(diào)動學(xué)生的自我系統(tǒng)和元認(rèn)知系統(tǒng)幫助學(xué)生。

這樣的老師總是懂得把自己的教學(xué)目標(biāo)轉(zhuǎn)換為學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo),并對課程內(nèi)容展開逆向設(shè)計,通過恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)形式,讓學(xué)生在一個個項目挑戰(zhàn)中不斷抵達(dá)素養(yǎng)目標(biāo)。

不過,這還只是冰山露出水面的那一角。

一個完整的教育生態(tài),不僅僅有學(xué)生和教師;就如同一株植物,不僅僅有花和果實,還有徑、枝、葉,以及埋在泥土里的龐大根系。

事實上,在一座“全生態(tài)”的教育之“山”上,不僅有學(xué)生的“山”,教師的“山”,更是一個由多個主體、多個系統(tǒng)構(gòu)成的豐富圖景。

第九屆中國教育創(chuàng)新年會以“重建生態(tài)|你當(dāng)像鳥看見你的山”為主題,探討的正是這樣一個核心問題——一座全生態(tài)的教育之“山”究竟長什么樣?如何繪出這座山的生態(tài)全景圖,以便讓我們看見山、飛向山?

這當(dāng)然是個見仁見智的問題。資深教育傳媒人沈祖蕓在看見本屆年會的內(nèi)容之后,為組委會描繪了一張她心目中的“學(xué)校生態(tài)全景圖”。

這張圖的設(shè)計邏輯是:

1. 重構(gòu)生態(tài)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)該是學(xué)生,這是生態(tài)重構(gòu)的終極使命。

2. 要實現(xiàn)此使命,就必須重建學(xué)生的目標(biāo)系統(tǒng),讓學(xué)生既有方向,也有動力。為此,教育需要提供更多的目標(biāo)感和意義感,并需要從治理體系和組織結(jié)構(gòu)上提供可持續(xù)的動力。

3. 重構(gòu)生態(tài)的阻力和挑戰(zhàn),最可能來自于教師和教學(xué)兩個方面,也是最需要總結(jié)、提煉出方法論的領(lǐng)域。

4. 但上述這些還不夠,真正有機(jī)的教育生態(tài),還需要價值觀重塑——它以關(guān)系構(gòu)建為前提,以戰(zhàn)略和管理為基座,以空間和課程為抓手。

當(dāng)然,這是一個需要不斷共創(chuàng)、時問時新的命題,沒有唯一的答案。

本屆年會將從“時代、學(xué)校、管理、教師、學(xué)生、學(xué)習(xí)”這六大維度分別討論,也期待您的參與,一起描繪出更生態(tài)、更有機(jī)的“教育山景圖”。

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